黨建工作

建設集團韓城公司:嚴抓細管切實提高干部履職盡責能力

作者:孫瑩 鄧龍會 劉艷麗     時間: 2019-03-22     點擊:4322次    分享到:

今年以來,建設集團韓城公司黨委堅持把作風建設作為職工隊伍建設的重要任務,堅持以黨風帶政風促進公司整體作風,突出四個抓手,突出抓黨風建設,突出抓組織建設,突出抓素質提升,突出抓作風轉變,全面壓實黨建工作責任,著力提升全體黨員干部的整體素質。

嚴格制度執行,加強紀律約束。“郭書記,開會期間有電話就出去接,不要在會議室接打電話,這是咱們會議紀律中明確規定的,會后將100元罰款交到黨群工作部。”2019年年后的第一個黨群例會,參會人員因違反會議紀律處以100元罰款。3月份安全生產例會上,有參會人員未將手機調整到震動或靜音狀態,擾亂了會場秩序,同樣處以100元罰款,會后,這兩起罰款均在OA系統上點名通報。從小事著手,從細節抓起,從嚴管理干部。從節后上班開始,公司黨群工作部就重申了干部請銷假制度,要求大家嚴格按照制度要求執行請銷假手續,沒有特殊緊急情況,不予后補手續。

細化明晰職責,提高工作效率。為了進一步提高干部履職能力,該公司要求機關各部室明確職責,細化分工,責任到人,每個人的職責劃分由各主管領導審核簽字確認后上報到綜合管理部,讓每個人都進一步明確了個人的具體任務和職責分工,提高工作標準、嚴明工作要求,以“力求最好”的精品意識做好各項工作。通過明晰職責,機關職工充分認識到崗位的重要性,杜絕了“得過且過”的思想,堅持事無巨細、層層把關,做到各負其責,拿出一流的工作成果為公司的發展貢獻力量。

加強教育培訓,提升干部職工素養。《習近平再批10種形式主義、官僚主義表現》、《關于楊錫懷同志嚴重違紀違法案件的通報》(中紀通〔2019〕1號)、《關于邱大明嚴重違紀違法案的通報》(中紀通〔2019〕2號)等等篇目,在該公司黨委中心組的學習上、在黨支部學習內容中以及在黨群例會的集中學習中,這些內容被反復作為重點內容學習。該公司黨委堅持每月組織兩次黨委中心組學習、下發一期黨支部學習,同時堅持在每月黨群例會上學習和傳達上級會議精神以及重要學習內容,形成人人重視學習、人人認真學習、人人真正學習的良好學習工作氛圍。

強化執紀問責,推進正風肅紀。該公司把整治形式主義、官僚主義作為一項長期的政治任務來抓,聚焦管理混亂、矛盾突出、職工反映強烈、損害職工利益的問題,緊盯對集團和公司各項決策部署不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現,圍繞空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等作風不實的問題進行重點督查督辦,對作風渙散、履職不力的單位或個人,根據新修訂的《管理人員違規違紀行為處分規定》進行問責處理,形成有效震懾,從而增強各級管理人員履職盡責的主動性和緊迫感。(孫瑩 鄧龍會 劉艷麗

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